Необходимые документы для получения визы в Эстонию:
1. Общегражданский загранпаспорт, действительный в течение 3-х месяцев с даты окончания поездки, имеющий не менее 2 свободных страниц и личную подпись владельца. С 14 лет обязательно собственный загранпаспорт.
2. ДВЕ фотографии (для документов, матовые, цветные, на белом фоне, размер 4х5, лицо - 60-70% площади фото) СТРОГО НЕ СТАРШЕ 6 МЕСЯЦЕВ. ОЧЕНЬ ВАЖНО!!! Посольство может не принять документы. Образцы фотографий можно посмотреть здесь.
3. Ксерокопия внутреннего паспорта (1-й разворот с ФИО и разворот с действующей пропиской). Если фамилия во внутреннем гражданском паспорте не совпадает с фамилией,указанной в загранпаспорте, документы не принимаются. При наличии временной регистрации, отличающейся от адреса постоянной прописки, необходима ксерокопия регистрации.
4. Страховой полис с возмещением не менее 30000 EUR.
5. Анкета (скачать). Опросный лист (скачать).
6. Кроме того, для детей:
-До 14 лет (строго) – ребенок должен быть вписан в паспорт сопровождающих родителей, обязательно с фотографией для любого возраста, а не с 6 лет, как было ранее.
-До 18 лет – свидетельство о рождении (для посольства КСЕРОКОПИЯ, в поездку - обязательно ОРИГИНАЛ).
-До 18 лет – нотариально заверенное согласие родителей на поездку несовершеннолетнего ребенка, путешествующего без родителей в сопровождении взрослого (в т.ч. одного из родителей) или самостоятельно.
7. СПРАВКИ:
- Для работающих граждан – справка на бланке компании, выданная к моменту обращения, с указанием должности, даты приема на работу, размера среднемесячной заработной платы.
- Индивидуальные предприниматели представляют свидетельство о регистрации и справку налогового органа.
- Для студентов и школьников – справка из учебного заведения.
- Для иждивенцев (пенсионеров, временно не работающих граждан, студентов и школьников) – письмо (заявление) спонсора (физического лица) о согласии оплачивать тур иждивенца с указанием личных и контактных данных (имя, фамилия, адрес, телефоны), а также справка с работы спонсора на бланке компании, выданная к моменту обращения, с указанием должности, даты приема на работу, размера среднемесячной заработной платы.